HR Manager Recruiting (w/m/d)

DIE RAUCH FAMILIE:

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeitenden haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie.

In Deutschland sind wir an zwei Standorten vertreten: Unser Vertriebsteam in Planegg/München sorgt dafür, den Absatz zu erhöhen und die Distribution zu erweitern. Gemeinsam mischen wir den deutschen Markt im Bereich Saft- & Teegetränke auf und sind seit Jahren auf einem steilen Wachstumskurs. An unserem Produktionsstandort in Baruth füllen wir, in einer der modernsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt, exklusiv Getränke für den heimischen und internationalen Markt ab.

Für unsere HR-Abteilung in Baruth/Mark suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) einen HR Manager Recruiting.

WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO – DEIN JOB:

Die Gestaltung und Betreuung unserer HR-Prozesse mit dem Schwerpunkt Recruiting liegen in deinen Händen. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:
  • Konzeption und Schaltung von Stellenausschreibungen über sämtliche Kanäle
  • Betreuung der Bewerbungen vom Erstkontakt bis zur Einstellung (Bewerberauswahl, Führen von Interviews, Bewerberkorrespondenz, Onboarding)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Kontaktpflege zu Hochschulen, Schulen und Kooperationspartnern
  • Umsetzung der definierten RAUCH Arbeitgebermarke
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei administrativen HR-Themen
  • Teilnahme an grenzüberschreitenden HR-Initiativen und Durchführung von HR-Projekten

WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO – DEIN JOB:

Die Gestaltung und Betreuung unserer HR-Prozesse mit dem Schwerpunkt Recruiting liegen in deinen Händen. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:
  • Konzeption und Schaltung von Stellenausschreibungen über sämtliche Kanäle
  • Betreuung der Bewerbungen vom Erstkontakt bis zur Einstellung (Bewerberauswahl, Führen von Interviews, Bewerberkorrespondenz, Onboarding)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Kontaktpflege zu Hochschulen, Schulen und Kooperationspartnern
  • Umsetzung der definierten RAUCH Arbeitgebermarke
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei administrativen HR-Themen
  • Teilnahme an grenzüberschreitenden HR-Initiativen und Durchführung von HR-Projekten

WAS IN DIR STECKT – DEIN PROFIL:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist Voraussetzung
  • Eine abgeschlossene HR-Ausbildung ist ein Plus
  • Bevorzugt mit Erfahrung in einem Produktionsunternehmen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse moderner Office-Software und Social-Media-Kanäle
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

WAS IN DIR STECKT – DEIN PROFIL:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist Voraussetzung
  • Eine abgeschlossene HR-Ausbildung ist ein Plus
  • Bevorzugt mit Erfahrung in einem Produktionsunternehmen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse moderner Office-Software und Social-Media-Kanäle
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY – DEINE BENEFITS:

Du lebst den rauch spirit?

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Kontakt: Lukas Steinbach
HR Management
+43 664 804 017 44